Arbeidsmarkt

Werken bij een corporatie is mensenwerk. Waar de leefsituatie in wijken om allerlei redenen ingewikkelder wordt, maken corporatiemedewerkers het verschil. Woningcorporaties zijn trots op hun medewerkers en investeren graag in hen en in hun (loopbaan)ontwikkeling. Daarvoor bieden zij veel mogelijkheden zoals tools en opleidingsbudgetten en -faciliteiten. 

Ook voor nieuwe (jongere) doelgroepen zijn er veel kansen en zijn corporaties een aantrekkelijke werkgever. Door periodiek onderzoek te doen naar de arbeidsmarkt zorgen corporaties dat ze steeds passend beleid en instrumenten inzetten om ook in de toekomst medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en de instroom van nieuwe doelgroepen te bevorderen.

Experts
Kathalijne van den Brekel
Adviseur Mens & Organisatie
Erwin Steinmeier
Adviseur Werkgeverszaken
Charlot Jongerius
Adviseur Werkgeverszaken

Activiteiten

24 jun
Online evenement
Informatiebeveiliging en privacy
26 jun
Van der Valk Eindhoven
Financieel stelsel
Nationale Prestatieafspraken
8 jul
Van der Valk Utrecht
Financieel stelsel
Nationale Prestatieafspraken

Wat speelt er?

Nieuws

Nieuws · 13 mei 2024

Kennis, leren en ontwikkeling zijn belangrijk om het werk te kunnen doen dat nodig is om de doelen en ambities...

Infographic

Infographic · 7 mei 2024

Het aantal mensen dat in de volkshuisvesting werkt groeit. Uit een recente meting onder woningcorporaties blijkt dat...

Alleen voor Aedes-leden

Vanaf januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op de correcte inhuur van zzp’ers. Nu is de controle...

Nieuws

Nieuws · 8 apr 2024

Anderhalf jaar lang jonge veelbelovende starters bij jullie aan de slag in de organisatie? Mensen in huis die vragen...

Doe mee in onze community