Wet- en regelgeving · 24 aug 2015
De eerste veranderingen door de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) traden op 1 januari 2015 in werking. Deze zijn vooral...
De ontslagregels onder de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn per 1 juli 2015 in werking getreden. Het nieuwe...
Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 drastisch gewijzigd. In dit artikel wordt ingegaan op de...
De Wet Werk en Zekerheid is niet alleen gericht op mensen met werk, maar ook op werklozen. Een deel van de...
Per 1 juli 2015 is de ketenregeling voor flexwerkers veranderd. Deze regeling bepaalt wanneer een werknemer met een...
Veelgestelde vragen
Een goede afstemming van de werktijden van de onderneming op de wensen van de klanten is een randvoorwaarde voor...
Hoeveel vakantiedagen bouwen zieke werknemers op? En als zieke werknemers op vakantie gaan, mogen corporaties deze...
Flexibel omgaan met werktijden is een belangrijk onderdeel van Het Nieuwe Werken. Steeds meer corporaties willen...
