Bedrijfsvoering

Hoe zijn woningcorporaties georganiseerd?

De corporaties bieden samen bijna 24.000 arbeidsplaatsen

Gemiddeld werken bij een corporatie 99 medewerkers per 10.000 woningen. Een derde hiervan heeft dagelijks contact met huurders.

Contact met huurders

Financiën & Administratie

Technisch vastgoedbeheer

Projectcoördinatie

Bedrijfsondersteuning

Directie & Management

Ondersteuning & Secretariaat

Strategie & Beleid

Leeftijdsopbouw van medewerkers

De gemiddelde leeftijd van de medewerkers is 43 jaar

In de afgelopen 5 jaar is het aantal corporaties met 13 procent afgenomen

Het aantal corporatiewoningen is in diezelfde periode 0,1 procent afgenomen. Corporaties zijn gemiddeld dus een stuk groter geworden.

De meeste corporaties hebben minder dan 5.000 woningen.

XXS/XS-corporatie

0 tot 2.500 woningen

S-corporatie

2.501 tot 5.000 woningen

M-corporatie

5.001 tot 10.000 woningen

L-corporatie

10.001 tot 25.000 woningen

XL-corporatie

> 25.001 woningen

Corporaties zijn georganiseerd volgens hun vier belangrijkste taken

Een typisch organogram bevat afdelingen voor verhuren van woningen, bouwen van woningen, beheer van gelden en onderhoud. Bij sommige corporaties vallen meerdere van deze taken samen in één afdeling. Toezichthouders controleren de directie.