Arbeidsmarkt

Werken bij een corporatie is mensenwerk. Waar de leefsituatie in wijken om allerlei redenen ingewikkelder wordt, maken corporatiemedewerkers het verschil. Woningcorporaties zijn trots op hun medewerkers en investeren graag in hen en in hun (loopbaan)ontwikkeling. Daarvoor bieden zij veel mogelijkheden zoals tools en opleidingsbudgetten en -faciliteiten. Ook voor nieuwe (jongere) doelgroepen zijn er veel kansen en zijn corporaties een aantrekkelijke werkgever. Door periodiek onderzoek te doen naar de arbeidsmarkt zorgen corporaties dat ze steeds passend beleid en instrumenten inzetten om ook in de toekomst medewerkers duurzaam inzetbaar te houden en de instroom van nieuwe doelgroepen te bevorderen.

Experts
Kathalijne van den Brekel
Adviseur Mens & Organisatie
Erwin Steinmeier
Adviseur Werkgeverszaken
Charlot Jongerius
Adviseur Werkgeverszaken

Activiteiten

25 mrt
Online evenement
Informatiebeveiliging en privacy
27 mrt
22 apr
Online evenement
Financieel stelsel
Middenhuur
Nieuwbouw

Wat speelt er?

Met de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) kunnen corporaties hun sociaal werkgeverschap meten en zichtbaar...

Nieuws

Nieuws · 22 jan 2024

Veel corporaties hebben behoefte aan recente kengetallen op het gebied van personeel en organisatie (P&O). Die...

Deze site is de plek om je woningcorporatie te profileren en geschikte kandidaten te bereiken. ...

Nieuws

Nieuws · 4 apr 2023

Anderhalf jaar lang jonge veelbelovende starters bij jullie aan de slag in de organisatie? Mensen in huis die vragen...

Doe mee in onze community