Vijf vragen aan de bedenkers van het Innovatielab

Het Innovatielab is een nieuw evenement vol vernieuwing. Sprekers van binnen en buiten de woningcorporaties komen vertellen over vernieuwing en er zijn verschillende workshops, waaronder ook eentje die tot op het laatst een mysterie blijft, speciaal voor durfals.


V.l.n.r: Susanne Stouten, Simone van Halen en Ergin Borova

  1. Wie zijn jullie?
    Susanne Stouten: ‘Ik werk voor de afdeling sectorontwikkeling en professionalisering bij Aedes en heb hiervoor negen jaar bij woningcorporatie Vidomes gewerkt. Ik help corporaties bij veranderkracht, vernieuwing en innovatie.
    Ergin Borova: ‘Ik ben heel veel dingen en ondernemer. Ik heb mijn hart verpand aan corporaties, onder meer door tien jaar werken bij de Alliantie en daarna vele interimklussen bij andere corporaties.’
    Simone van Halen: ‘Ik werk als communicatieadviseur bij Aedes en mag onze vernieuwende projecten onder de aandacht brengen.’
     
  2. Wat gaat er gebeuren in het Innovatielab?
    Susanne: ‘We gaan innovatie op de agenda zetten.’ Ergin: ‘Dat doen we op allerlei manieren: heel letterlijk op de agenda met een evenement, maar ook door andere sectoren te vragen hoe zij dat doen. Corporaties hebben veel met innovatie te maken en kunnen zo leren van andere organisaties in een leuke, inspirerende en energieke omgeving.’ Susanne: ‘Daarbij gaan we van vergezichten naar wat je morgen al op je werk anders kunt doen. Simone: ‘We vinden het belangrijk om de inhoud op een mooie manier te verpakken, zodat het als een cadeautje voelt.’
     
  3. Waarom hebben jullie het Innovatielab bedacht?
    Susanne: ‘Omdat we aandacht voor innovatie belangrijk vinden. We willen nadenken over de vorm waarin dit het beste aankomt bij de mensen die het gaan doen.’ Simone: ‘We doen het ook omdat er behoefte aan is.’ Ergin: ‘Dat blijkt wel uit het grote aantal aanmeldingen.’
     
  4. Waarom willen jullie, zoals dat in de uitnodiging staat, dat corporaties dingen doen en bedenken die er nog niet zijn?  
    Susanne: ‘We komen verder als we vernieuwen, en kijken hoe het anders, slimmer en beter kan. Daar geloof ik echt in. Die urgentie voelt nog niet iedereen. Maar als je alles doet om de huurder centraal te zetten, waarom dan niet op de beste, nieuwste manier?’ Ergin: ‘Als je innovatie wil stimuleren, kun je meer maatschappelijk en economisch rendement halen. Dat zijn we aan onze stand verplicht. Begin gewoon.’ Susanne: ‘We willen laten zien dat het ook klein kan en dat het leuk kan zijn om iets nieuws aan te gaan, met de klant in het midden.’
     
  1. Wat is jullie toekomstdroom voor corporaties?
    Simone: ‘Dat alle overbodige zaken wegvallen en dat we teruggaan naar de kern: goede betaalbare huizen voor mensen met een wat lager inkomen.’
    Ergin: ‘Ik hoop dat corporaties klantgerichter en eigentijdser gaan werken. Dan ga je verantwoordelijk met maatschappelijk kapitaal om.’
    Susanne: ‘Ik gun de sector de lol om op deze manier bezig te zijn voor de huurders. Je kunt nieuwe dingen en manieren van werken direct toepassen.’
    Simone: ‘Ik gun corporaties wat meer lef’. 

Toon nu lef. Kom dromen en doen, bekijk het programma en meld je snel aan, want de zaal is bijna vol.