Trainees ontwikkelen vier visies op de corporatie in 2035

Benieuwd hoe de nieuwe generatie de wereld van sociaal wonen over vijftien jaar ziet? Op de slotbijeenkomst van Talent in Huis 11 presenteerden tien trainees een kijkje in de keuken bij vier verschillende Corporaties van de Toekomst. Elk gebaseerd op een ander toekomstscenario. Het was het prikkelende slotstuk van meerdere sessies over toekomstverkenning, missie/visie, strategie en risicomanagement.

Ontwerp de corporatie van 2035: met die korte opdracht startte bijna een jaar geleden het avontuur van de tien trainees van het talenprogramma voor woningcorporaties.

Visie met businesscase

Vier traineegroepjes ontwikkelden vanuit hun blik op 2035 een visie op de rol van de corporatie in de tijd met een bijbehorende businesscase. Van een rol als gemeenschapsfacilitator tot radicale ideeën over alternatieve verdienmodellen en stappen zetten buiten de Woningwet.

Benieuwd naar hun frisse ideeën? Lees ze op de website van Talent in Huis.